L\u2019AOCRP soutient l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion, et invite tous les membres de la profession de psychologue au Canada \u00e0 s\u2019\u00e9lever, \u00e0 s’exprimer et \u00e0 travailler en collaboration pour \u00e9radiquer toutes les formes de racisme et de discrimination. Nous militons pour que tous les organismes de r\u00e9glementation de la psychologie s’engagent \u00e0 identifier les pratiques r\u00e9glementaires favorisant l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion. Nous encourageons tous les membres de la profession de psychologue au Canada \u00e0 examiner leurs propres croyances\/actions personnelles et professionnelles, et \u00e0 \u0153uvrer pour l’\u00e9quit\u00e9 et la justice pour tous. Plus particuli\u00e8rement, en tant que prestataires de services de sant\u00e9, les psychologues doivent \u00eatre pleinement conscients de la contribution pr\u00e9cieuse qu’ils peuvent apporter \u00e0 la promotion de l\u2019humilit\u00e9 culturelle et de l’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 en tant que moyens d’assurer une prestation s\u00e9curitaire, \u00e9thique et comp\u00e9tente de services au public.<\/p>\n
L’iniquit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 est r\u00e9pandue et persistante au Canada; elle est caus\u00e9e par les in\u00e9galit\u00e9s sociales, politiques et \u00e9conomiques et par les pr\u00e9jug\u00e9s d\u00e9coulant du racisme et d’autres formes de discrimination. L’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 ne peut \u00eatre atteinte que par un effort r\u00e9el et continu de sensibilisation 1) au r\u00f4le des facteurs personnels chez le professionnel de la sant\u00e9 (p. ex. leur situation privil\u00e9gi\u00e9e qui conduit \u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s inconscients) et 2) au r\u00f4le de facteurs syst\u00e9miques plus larges au sein de la soci\u00e9t\u00e9 (p. ex. les facteurs qui conduisent \u00e0 un acc\u00e8s in\u00e9quitable aux services de soins de sant\u00e9 pour certains groupes). Un point de d\u00e9part pour la promotion de l’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 est l’humilit\u00e9 culturelle (le processus continu d’autor\u00e9v\u00e9lation et d’autocritique combin\u00e9 \u00e0 la volont\u00e9 d’apprendre des autres) et l’application de cette prise de conscience dans la pratique par la cr\u00e9ation de la s\u00e9curisation culturelle (la situation dans laquelle une personne se sent accept\u00e9e sur les plans psychologique, physique, mental, socio-\u00e9conomique, sexuel et spirituel). Pour r\u00e9aliser ces changements, il faut s\u2019engager \u00e0 apprendre tout au long de sa vie, \u00e0 pratiquer l\u2019autor\u00e9flexion et \u00e0 maintenir son niveau de comp\u00e9tence.<\/p>\n
Le principe fondamental ou primordial sur lequel repose le Code canadien d\u2019\u00e9thique pour les psychologues, quatri\u00e8me \u00e9dition (2017), de la Soci\u00e9t\u00e9 canadienne de psychologie (SCP) est le respect de la dignit\u00e9 des personnes et des peuples. \u00ab\u00a0Ce principe, qui met l\u2019accent sur la valeur intrins\u00e8que, la non\u2011discrimination, les droits moraux et la justice distributive, sociale et naturelle[1]<\/a> \u00bb, est celui qui rev\u00eat la plus grande importance dans le mod\u00e8le de prise de d\u00e9cisions \u00e9thiques de la SCP. \u00ab\u00a0Ce faisant, les psychologues reconnaissent que tous les \u00eatres humains ont un droit moral qui leur conf\u00e8re le droit \u00e0 ce que leur valeur inn\u00e9e en tant qu\u2019\u00eatres humains soit appr\u00e9ci\u00e9e et que cette valeur inn\u00e9e n\u2019est pas d\u00e9pendante de leur culture, nationalit\u00e9, origine ethnique, couleur, race, religion, sexe, statut matrimonial ou orientation sexuelle, ni de leurs capacit\u00e9s physiques ou mentales, de leur \u00e2ge, de leur situation socio-\u00e9conomique ou de toute autre pr\u00e9f\u00e9rence ou caract\u00e9ristique personnelle, condition ou situation. \u00c0 ce titre, les psychologues n\u2019exercent aucune discrimination injuste fond\u00e9e sur des facteurs comme ceux-ci et font la promotion de la non\u2011discrimination dans l\u2019ensemble de leurs activit\u00e9s[2]<\/a>.\u00a0\u00bb<\/p>\n L’application des principes d’\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 et d’humilit\u00e9 culturelle est \u00e9galement favoris\u00e9e par une information sur les appels \u00e0 l’action de la Commission de v\u00e9rit\u00e9 et r\u00e9conciliation[3]<\/a>, qui reconna\u00eet les injustices actuelles et historiques subies par les peuples autochtones ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 pour les psychologues travaillant dans ces communaut\u00e9s de s’engager dans une pratique culturellement sensible, s\u00e9curitaire et comp\u00e9tente. Cette derni\u00e8re reconna\u00eet qu’il faut agir de fa\u00e7on constructive pour rem\u00e9dier aux injustices historiques et que tous les Canadiens, y compris les psychologues, ont la responsabilit\u00e9 de reconna\u00eetre les pr\u00e9judices pass\u00e9s, d’entretenir des relations respectueuses et de s’engager dans des pratiques favorisant la r\u00e9conciliation \u00e0 long terme.<\/p>\n Ces m\u00eames normes interdisent tout traitement ou service visant \u00e0 changer ou modifier l’orientation, l’identit\u00e9 ou l’expression sexuelle d’un individu. L’objectif g\u00e9n\u00e9ral est de veiller \u00e0 ce que les personnes, les peuples et les communaut\u00e9s qui poss\u00e8dent une identit\u00e9 commune soient \u00e0 la fois respect\u00e9s et prot\u00e9g\u00e9s. On sait que les effets du racisme et d’autres formes de discrimination ont de multiples r\u00e9percussions n\u00e9fastes sur la sant\u00e9 mentale.<\/p>\n L’AOCRP pr\u00e9conise un cadre \u00e9thique et professionnel qui souligne l’importance du respect de tous les individus, peuples et communaut\u00e9s. Ce cadre interdit plus particuli\u00e8rement la discrimination fond\u00e9e sur la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, le sexe ou l’orientation sexuelle. L\u2019AOCRP encourage les psychologues canadiens \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leurs propres valeurs et croyances, tant conscientes qu’inconscientes, afin de s’assurer que la dignit\u00e9 d’autrui est la priorit\u00e9 absolue dans toutes les activit\u00e9s personnelles et professionnelles. L’AOCRP encourage \u00e9galement les psychologues \u00e0 identifier et \u00e0 combattre les in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques dans la mesure du possible et \u00e0 \u00eatre des leaders dans la communaut\u00e9 pour promouvoir le changement social et la s\u00e9curisation culturelle. \u00c0 ce titre, l’AOCRP invite tous les professionnels r\u00e9glement\u00e9s \u00e0 fournir des efforts individuels et collectifs pour lutter contre la discrimination sous toutes ses formes.<\/p>\n [1]<\/a> Code canadien d\u2019\u00e9thique pour les psychologues, quatri\u00e8me \u00e9dition, p. 4.<\/p>\n [2]<\/a> Code canadien d\u2019\u00e9thique pour les psychologues, quatri\u00e8me \u00e9dition, p. 11.<\/p>\n [3]<\/a> nctr.ca<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019AOCRP soutient l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion, et invite tous les membres de la profession de psychologue au Canada \u00e0 s\u2019\u00e9lever, \u00e0 s’exprimer et \u00e0 travailler en collaboration pour \u00e9radiquer toutes les formes de racisme et de discrimination. 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